为帮助新入职教师尽快适应角色转换，全面了解学院办学理念与教学规范，提升教育教学能力与职业素养，近日，文化和旅游学院在A2206会议室举行2026年春季学期新进教师系列培训第一期。学校校长助理、学院院长贾荣教授，学院党委副书记白娇，副院长张辉辉出席会议并作专题讲授。会议由副院长张辉辉主持。

系统设计分类赋能

本次培训依据新教师来源与岗位特点，将参训教师分为专职教师（含学校转岗及新聘）、双肩挑教师、外聘兼职教师三大类，围绕“学院概况、师德师风、教师成长、教学规范、毕业论文指导、毕业实习”六大模块进行精准赋能。培训内容既有宏观层面的学院发展定位，也有微观层面的课堂教学规范与信息化工具实操，充分体现了我院对新教师成长全过程的关注与支持。

领导致辞寄予厚望

会议伊始，副院长张辉辉代表学院向新进教师表示热烈欢迎。她出，新教师是学院发展的生力军，希望大家尽快融入学院大家庭，以饱满的热情投身教育教学工作。

校长助理、学院院长贾荣从学院基本情况、办学理念与发展概况三个维度，为教师们描绘了学院的历史积淀与未来蓝图。她强调，文化和旅游学院始终秉持“服务产业、赋能地方”的办学导向，希望新教师们将个人成长融入学院发展，共同书写“银杏”特色育人新篇章。

专题讲授干货满满

学院党委副书记白娇就师德师风进行专题培训。她结合新时代高校教师职业行为准则，深入浅出地阐释了师德师风建设的重要性，并详细解读了学校绩效考核的关键指标，引导新教师筑牢思想根基，做学生成长的引路人。

副院长张辉辉聚焦课程建设、教学改革与科研发展，分享了自己在教学实践与科研探索中的宝贵经验。她鼓励新教师立足课堂、勇于创新，积极投身教学改革与科研项目，实现教学相长。

教学办公室主任李娟与实验室负责人祁玉芳带来教学规范与实操培训。李娟主任详细讲解了教学（实践）材料“四件套”标准及收取流程、上课规范、调停课流程、试卷规范出题与批阅、期末归档材料要求等日常教学规范；祁玉芳老师则针对毕业论文指导全流程（选题规范、论文流程、各阶段成果模板、维普系统使用、查重规定）以及毕业实习要求与校友邦操作进行了系统演示，并手把手指导新教师使用学习通、教务系统等信息化工具。

精准对接个性指导

本次培训特别为专职教师安排了一对一指导老师，明确传帮带责任，帮助新教师在跟岗实践中快速成长。同时，针对外聘兼职教师，学院建立了外聘教师工作管理群，由教学办主任、实验室负责人、教务员等共同负责日常答疑与材料审核，确保外聘教师教学规范“不掉线”。

培训过程中，新进教师们认真聆听、积极互动，纷纷表示此次培训内容务实、针对性强，不仅加深了对学院的认同感，更明确了自身努力方向。副院长张辉辉在总结中表示，新进教师系列培训是我院加强师资队伍建设、夯实教学质量基础的重要举措。下一步，学院将持续开展专题培训与教学沙龙，为新教师搭建学习交流平台，助力大家在文化和旅游学院这片沃土上拔节生长、绽放芳华。