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2025-10-28学院新闻
10月27日，文化和旅游学院院长助理李汶桐同王家媛、王铭嘉两位老师一行赴鲸喜游国际旅行社（成都）有限公司，围绕定制旅游人才短缺问题展开调研。双方就证书互认、课程共建、实习就业一体化等合作方向进行了深入探讨，旨在打通院校人才培养与企业岗位需求的衔接通道。
座谈会上，鲸喜游国际旅行社（成都）有限公司贾总经理首先介绍了企业发展现状与人才需求。其小红书“四川定制游” 话题阅读量连续三年居全国前三；2025 年广告投放预算超千万元，将新增销售、运营等岗位 40 余人。“复合型人才缺口达 60%，尤其紧缺懂平台规则、会数据分析的毕业生，这类是我们急需的‘宝藏新人’。”
针对企业需求，学院以培养应用型人才为目标，注重学生实践能力与职业素养，已将《旅游大数据分析》《新媒体运营》《文旅短视频剪辑》纳入新人才培养方案。后续拟邀企业导师进校授课，对接真实发团项目，实现“课程即项目、作业即作品、实习即上岗”。
谈及企业对毕业生能力的核心要求时，贾总特别提及学生在校期间考取的相关证书：“像携程定制师这类证书，虽非国家级职业资格证书，但能体现学生的主动学习意识与职业规划态度，是企业招聘时的重要加分项。” 这一观点也为学院后续优化人才培养细节提供了实践参考。
走访尾声，学院教师团队对鲸喜游国际旅行社的热情接待与详细分享表示感谢。未来，相信在双方的共同努力下，文化和旅游学院的毕业生将能在定制旅游细分领域更好地发挥专业优势，为成渝地区定制游产业持续输送“能策划、会销售、懂新媒体” 的高素质应用型人才。